As Competências Socioemocionais São Hoje O Maior Diferencial Competitivo

Omercado de trabalho está cada dia maiscompetitivoe, se antesoque contava eram apenas as experiências e capacidades técnicas de um candidato,hoje,ascompetênciassocioemocionaistambémsãovistas como um importantediferencialcorporativo.

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Competênciassocioemocionaisformam um conjunto de habilidades desenvolvidas pelo indivíduo desdeainfância eapartir da inteligência emocional. Também conhecidas comocompetênciasnão cognitivas, referem-seàcapacidade de lidar comaspróprias emoções.

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No mundo atual, onde a inteligência artificial avança e as mudanças no mercado de trabalhosãoconstantes, uma pergunta se torna cada vez mais relevante:oque nos torna insubstituíveis? A resposta está nascompetênciassocioemocionais,aschamadas "soft skills". Longe de serem apenas "habilidades de gente", elassãoabase da capacidade humana de inovar, colaborar e prosperar em um

De Fruyt, professor da Universidade de Ghent e cofundador do eduLab21 do Instituto Ayrton Senna, explicou que ascompetênciassocioemocionais— como empatia, curiosidade, persistência e regulação emocional —sãocada vez mais decisivas paraodesempenho no trabalho e para a vida em sociedade.

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